评残好误工费是有哪些标准

1.评残后误工费的确定要综合考虑误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工可算至定残日前一天。收入状况区分有固定收入和无固定收入，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资计算。
2.解决措施与建议：
-对于伤者，在受伤后及时让医疗机构出具误工时间证明，保留好收入相关证据。有固定收入的备好工资流水等，无固定收入的尽量收集近三年收入凭证。
-与责任方协商赔偿时，准备好上述证据，清晰计算误工费数额。
-若协商不成，可通过诉讼途径，依靠法律维护自身权益，由法院根据证据和法律规定确定合理的误工费赔偿。
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法律分析：
（1）评残后误工费计算有明确规则，误工时间依靠医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，可算至定残日前一天，这为误工费的计算提供了时间依据。
（2）收入状况区分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入时，按实际减少收入计算，如每月固定工资，乘以误工月数就能得出误工费数额。无固定收入则按最近三年平均收入计算，若无法举证，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）要主张误工费，需提供收入证明、误工时间证明等证据，可通过协商或诉讼等合法途径向责任方索赔。

提醒：
主张误工费时要确保证据真实有效，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）评残后确定误工费：
要明确误工时间和收入状况。误工时间看医疗机构证明，因伤致残持续误工的算到定残日前一天。

（二）收入状况计算方式：
有固定收入的，按实际减少收入算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

（三）主张赔偿：
准备好收入证明、误工时间证明等证据，和责任方协商赔偿，协商不成可走诉讼途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.评残后误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，如月工资5000元，误工3个月，误工费15000元。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照受诉法院地同行业上一年职工平均工资算。
3.主张误工费要提供收入和误工时间证明等证据，可协商或诉讼让责任方赔偿。
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结论：
评残后误工费根据误工时间和收入状况确定，主张时需提供相关证据并通过协商或诉讼要求赔偿。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，评残后误工费的计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。比如有固定月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元。要主张误工费，需提供收入证明、误工时间证明等证据，通过协商或诉讼向责任方索赔。如果遇到评残后误工费计算和主张的难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。